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Despidos
¿Qué hacer ante un despido?
Publicado el 15 de Marzo, 2026 por Dra. Lucrecia Djedjeian
Pasos inmediatos tras recibir la comunicación de despido: plazos para responder, intercambio telegráfico y preservación de documentación.
Recibir una comunicación de despido genera incertidumbre inmediata. Lo primordial en las primeras 48 horas es mantener la calma y no suscribir ningún documento de renuncia ni acuerdo extintivo sin previo asesoramiento legal.
En la República Argentina, los despidos se comunican formalmente por carta documento o telegrama. Desde el momento de su recepción, comienzan a correr plazos perentorios para rechazar causales falsas o exigir la liquidación final con las indemnizaciones de ley.
Recomendaciones indispensables:
1. Conservar el sobre y la carta documento original entregada por el correo.
2. No concurrir a firmar acuerdos a solas con el empleador sin que un profesional de confianza revise los números propuestos.
3. Recopilar recibos de sueldo, comprobantes de transferencias bancarias y mensajes relevantes.
4. Comunicarse a la brevedad con una abogada laboralista para confeccionar el telegrama laboral de respuesta.
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